భారతదేశం, ఏప్రిల్ 1 -- భారతీయ ఉద్యోగుల జీవితాల్లో కొత్త లేబర్ కోడ్స్ (Labour Codes) పెద్ద మార్పునే తీసుకురానున్నాయి. కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకొచ్చిన ఈ కొత్త నిబంధనల వల్ల ఉద్యోగుల గ్రాట్యుటీ భారీగా పెరిగే అవకాశం ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు. వేతనాల లెక్కింపు విధానంలో మార్పులు చేయడమే ఇందుకు ప్రధాన కారణం.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం... ఉద్యోగి గ్రాట్యుటీని లెక్కించే 'వేతనం' (Wages) పరిధిని మార్చారు. ఇకపై గ్రాట్యుటీ లెక్కించడానికి బేసిక్ పే (ప్రాథమిక వేతనం), డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA), రిటైనింగ్ అలవెన్స్‌లను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. ఈ మూడూ కలిపి ఉద్యోగి మొత్తం కాస్ట్-టు-కంపెనీ (CTC) లో కనీసం 50 శాతంగా ఉండాలని నిబంధన విధించారు. సాధారణంగా కంపెనీలు గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని ఆఫర్ లెటర్‌లో చూపించకపోయినా, అది చట్టబద్ధమైన బాధ్యత కాబట్టి సీటీసీలోనే చేర్చుతుం...