तिरूर्वनंतपुरम , मई 29 -- मुख्यमंत्री वी. डी. सतीशन के नेतृत्व में नवगठित केरल सरकार इन आरोपों को लेकर आलोचनाओं के घेरे में आ गई है कि मुख्यमंत्री और विभिन्न मंत्रियों के कार्यालयों में नियुक्त किए गए निजी स्टाफ में महिलाओं, विशेष रूप से पिछड़े और दलित समुदायों की महिलाओं को पूरी तरह से बाहर रखा गया है।
सामाजिक न्याय के समर्थकों और राजनीतिक कार्यकर्ताओं द्वारा जारी एक बयान में आरोप लगाया गया है कि अब तक घोषित नियुक्तियों में से किसी में भी महिलाओं या हाशिए पर रह रहे समुदायों के प्रतिनिधियों को शामिल नहीं किया गया है। यह आलोचना तब और तेज हो गई जब यह बात सामने आई कि मुख्यमंत्री के निजी स्टाफ में नियुक्त सभी 20 सदस्य पुरुष हैं।
बयान में इस स्थिति को 'बेहद निराशाजनक' और सामाजिक न्याय एवं समानता के उन सिद्धांतों के विपरीत बताया गया है जिनका केरल पारंपरिक रूप से पालन करने का दावा करता है। इसमें तर्क दिया गया कि जो सरकार खुद को प्रगतिशील के रूप में पेश करती है, वह सचिवालय के भीतर महत्वपूर्ण प्रशासनिक और नीति-निर्माण के क्षेत्रों से महिलाओं और हाशिए पर रह रहे समुदायों को बाहर रखने को सही नहीं ठहरा सकती है।
आलोचकों ने ध्यान दिलाया कि पिछली वाम लोकतांत्रिक मोर्चा (एलडीएफ) सरकार, जो 2021 से 2026 तक सत्ता में थी, उसने एक नीति लागू की थी जिसके तहत प्रत्येक मंत्री के कार्यालय में कम से कम पांच महिलाओं को शामिल करना अनिवार्य था। उन नियुक्तियों के दौरान अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति, पिछड़ा वर्ग, आदिवासी और अल्पसंख्यक समुदायों की महिलाओं को विशेष प्राथमिकता दी गई थी।
बयान के अनुसार, पिछली नीति के परिणामस्वरूप 21 मंत्रालयों के कार्यालयों में 100 से अधिक महिलाओं ने अपनी सेवाएं दीं, जिनमें हाशिए रह रहे समुदायों की कई महिलाओं ने निजी सचिव, अतिरिक्त निजी सचिव और प्रेस सचिव जैसे प्रभावशाली पदों को संभाला था।
बयान में तर्क दिया गया कि मंत्रियों के कार्यालय निजी राजनीतिक स्थान नहीं बल्कि सार्वजनिक संस्थान हैं जिनमें केरल की सामाजिक विविधता झलकनी चाहिए। इसमें चेतावनी दी गई कि यदि प्रशासनिक निर्णय लेने की शक्ति समान सामाजिक पृष्ठभूमि वाले पुरुषों के बीच ही सिमट कर रह जाएगी, तो नीति-निर्माण और शासन समावेशी नहीं रह सकते।
आलोचकों ने यह भी तर्क दिया कि सत्ता में आते ही महिलाओं को प्रभाव वाले पदों से बाहर रखकर सरकार अपनी प्रगतिशील छवि को नुकसान पहुँचाने का जोखिम उठा रही है। संविधान के अनुच्छेद 15 और 16 के तहत दी गई गारंटी का हवाला देते हुए, बयान में कहा गया कि सरकारों की यह नैतिक जिम्मेदारी है कि वे राजनीतिक नियुक्तियों में भी समान प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करें। समूह ने मांग की है कि सरकार मंत्रालयों के कार्यालयों में लैंगिक और सामाजिक प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए तुरंत एक व्यापक 'केरल व्यक्तिगत स्टाफ नियुक्ति नीति 2026' तैयार करे और उसकी घोषणा करे।
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