భారతదేశం, జూలై 22 -- "నా పని ఉద్యోగులను హాయిగా ఉంచడం కాదు.. వారిని మరింత ఉత్తమంగా తీర్చిదిద్దడం," అని ఆపిల్ సహ వ్యవస్థాపకుడు స్టీవ్ జాబ్స్ 2008లో 'ఫార్చ్యూన్' పత్రికకు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో పేర్కొన్నారు.

సాధారణంగా మేనేజ్‌మెంట్ ప్రపంచంలో ఈ వ్యాఖ్యను చాలా కఠినమైనదిగా భావిస్తుంటారు. అయితే, జాబ్స్ ఉద్దేశం కేవలం కఠినంగా ఉండటం మాత్రమే కాదు. అధిక అంచనాలు ఉంచడంతో పాటు, ఉద్యోగులు ఆ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి అవసరమైన పూర్తి మద్దతును ఇవ్వడమే అసలైన నాయకత్వమని ఆయన స్పష్టంచేశారు.

చాలామంది దృష్టిలో ఉత్తమ నాయకుడంటే పనులను సులభతరం చేస్తూ, బృందాన్ని ప్రశాంత వాతావరణంలో ఉంచేవారు. కానీ జాబ్స్ లీడర్‌షిప్ శైలి ఇందుకు భిన్నంగా ఉండేది. విభిన్నమైన ప్రతిభ ఉన్న బృందాలను ఒకే తాటిపైకి తీసుకురావడం, వారి పనిలో ఎదురయ్యే ఆటంకాలను తొలగించడం, భారీ ప్రాజెక్టులకు నిధులు సమకూర్చడ...