नई दिल्ली, जुलाई 5 -- अगर आपकी कंपनी आपको EPF (Employees' Provident Fund) में कम योगदान (Contribution) करने का विकल्प देती है, तो क्या आपको इसे चुन लेना चाहिए? पहली नजर में यह फैसला फायदेमंद लग सकता है, क्योंकि इससे हर महीने आपकी इन-हैंड सैलरी (Take Home Salary) बढ़ जाएगी। लेकिन, फाइनेंशियल एक्सपर्ट का कहना है कि आज मिलने वाली थोड़ी अतिरिक्त सैलरी भविष्य में आपके रिटायरमेंट फंड को लाखों रुपये तक कम कर सकती है। इसलिए, यह फैसला लेने से पहले इसके फायदे और नुकसान को अच्छी तरह समझना जरूरी है। यह भी पढ़ें- मल्टीबैगर रिटर्न देने वाला शेयर कर रहा मालामाल, अब वेदांता से मिला बड़ा ऑर्डर यह भी पढ़ें- 2846% का रिटर्न, मल्टीबैदर स्टॉक पहली बार दे रहा बोनस शेयर, रिकॉर्ड डेट नजदीक प्रस्तावित नए लेबर कोड के तहत EPF का अनिवार्य योगदान (Mandatory Contribut...