धनबाद, अगस्त 10 -- लेबर कोड और जेबीसीसीआई-12 के गठन के मुद्दे को लेकर उत्पन्न गतिरोध को टालने के लिए कोल इंडिया प्रबंधन ने अलग-अलग ट्रेड यूनियनों से अलग-अलग वार्ता शुरू की है। अंदरखाने जो सूचना मिल रही है, उसके अनुसार प्रबंधन यूनियनों को भरोसे में लेने के लिए अनौपचारिक बातचीत कर रहा है। पूर्व निदेशक तकनीक बिनय रंजन के कार्यकाल समाप्त होने के बाद यह पहल शुरू की गई है। सूचना यहां तक है कि दो यूनियनों के वरिष्ठ नेताओं से बातचीत हो चुकी है। दो और यूनियन से दो-एक दिन में बातचीत संभव है। मालूम हो कि लेबर कोड के कारण कोल इंडिया में कोयला वेतन समझौता के लिए जेबीसीसीआई-12 के गठन को लेकर ऊहापोह की स्थिति है। एक सप्ताह पहले एटक, सीटू, एचएमएस एवं इंटक की ओर से कोल इंडिया प्रबंधन को पत्र लिख 10 अगस्त को कोयला क्षेत्रों में धरना-प्रदर्शन के कार्यक्रम क...