Chad, Septembre 27 -- Faute de recrutements suffisants d’enseignants titulaires, les maîtres vacataires sont devenus une solution incontournable pour combler les déficits de personnel dans les écoles publiques. Dans certaines zones rurales, ils peuvent représenter plus de la moitié du corps enseignant. Pourtant, ce rôle vital est rarement reconnu à sa juste valeur.

  Précarité et abandon  

Contrairement aux fonctionnaires, les maîtres vacataires ne perçoivent pas de salaire régulier. La majorité d’entre eux reçoivent de modestes primes versées par les associations de parents d’élèves (APE), souvent comprises entre 15 000 et 25 000 FCFA par mois. Cette somme est largement insuffisante pour subvenir à leurs besoins élémentaires.

 

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